公司里一堆混蛋，为什么被处罚的是我？

偶然听见一个媒体朋友的故事，她曾在某次撰写一个客户的文字作品中多写了一个0，但是稿子出去前，主管也校稿了，总编辑也看过了，但是似乎那天是乌云盖顶，每个校稿的人都被蒙了眼，没有人抓到了那个多出来的0，那个细节里的魔鬼，就像是悄悄的在耻笑着这群被蒙了眼的人。

 

客户决定终止了当年度的预算，但其实客户的决定并不只是因为那个0，这是件酝酿很久的事，客户在多方评估下，早就决定把当年度的预算，交给另外一家价格与曝光机会都看似更优渥的媒体。只是在这个当口，这个0刚好跳出来搅局，于是把失败推给这个0是最轻松的了。这件事情需要有人被开一枪，而祸首自然就是职位最低的我朋友，因重大业务过失而被辞退。然而总编辑、直属主管他们一点事都没有，持续的坐在那个高位上舒适的过着，因为有人已经受到了惩罚。

 

这件事情你怎么看？活该我那朋友自己稿子出去前不检查，被辞退是应该的？但也有人会说，总编辑和直属主管也没检查到就放行稿子刊出，为什么没有连带责任呢？

 

我想，这件事情没有正确答案，去回溯也没什么营养。在这事过后，被打击到了谷底的我的好友，就像是个完全被摧毁的人，开始怀疑自己、否定自己，觉得自己是个罪人带着污点，这一生她都难以再从那个挫败的污点里站起来了。在她心里也曾呐喊着，为什么那么不公平，为什么大家都有错，然而受罚的却是我。

 

我想在每个人的职场生涯中，一定多多少少都有过类似的经历。一个被开刀的自己，当然也有疏失，但不光是我一个人的错啊，这个环境的文化、许多的不公平、藏在黑暗里见不得光的肮脏事，都严重100倍。你很难遇见一个100分的环境，但你需要做的，是面对那件事情要带给你的祝福，可能是下次一定要小心，可能是更透彻地看懂了人心，而苦难所要带来的，绝对不是只有摧毁而已，而是要祝福你走进另一个更不同的领域。

 

在这件事情里，我对朋友的劝勉是：

 

一，诚心地面对犯错的自己，不去管其他连带责任的人为什么没有受罚，我错的部分我就认。而他们显而未见的错误，可能会因着这个被开刀的祝福没有降临到他们而松懈，当下次不再有人能背黑锅或开刀时，他们或许也会经历这样的开刀，也或许他们因着裙带关系永远都不会被开刀，但那都与你没有关系，每个人都会有自己的功课。

 

二，认清你自己的价值：或许你曾做对100件事情都没被夸过一句，但只因着做错一件鼻屎大点的小事就被判了死刑，这在你看来或许很不公平，但是回到工作的原点，把事情做好本来就是基本的，不是为了被夸赞而做的。那100件做对的事，一定也存在着价值，你绝不是个废物。那些你以为他们一直在看着你、耻笑你，觉得自己带着个污点，再也爬不起来的自己，其实都是你自己想像出来的。别人其实也很恐惧，或许你的事情也祝福了他们，行事要谨慎。

 

三，找回工作的初心：还记得你第一次进入职场的那种兴奋，那种恐惧，那个卯尽全力想要燃烧热情的自己吗? 那是个意象，是个Vision，当时的你没有想那么多，单纯的只想在这份工作上燃烧自己，想让许多精彩的故事透过你的笔被报导出来，看见一个个精彩的故事登上版面你就很开心，还记得那个自己吗？试着去把它找回来。

 

圣经上有一处经文说：「我们若认自己的罪，神是信实的，是公义的，必要赦免我们的罪，洗净我们一切的不义。」

 

于是「旧事已过，都变成新的了」你必须要先诚实承认自己的问题，接受和接纳不完美的自己，然后把这个重担交出去，关于别人的问题，他们都有自己的功课，那不是你所需要承担的。你需要做的，是缠裹那个受伤的自己，找回初心。你已经悔改了、认错了，就再也没有人有资格审判你。勇敢的站起来，找回起初那个充满热情的自己。你会发现，其实污点不会再困扰你，它将成为使你变得更好的基石。